Mae’r adroddiad hwn gan y Tasglu Oriau Gweithio sy’n Ystyriol o Deuluoedd yn edrych ar y cwestiwn o gyfleoedd gweithio hyblyg o safbwynt cyflogwyr, ac mae’n nodi argymhellion ar gyfer beth yn rhagor y gellir ei wneud i annog a hefyd i gefnogi cyflogwyr i sylweddoli’r buddion o weithio hyblyg yn eu sefydliad.
Mae’r adroddiad ar gael i’w lawrlwytho oddi ar wefan yr Adran Gwaith a Phensiynau.