Logo
English
  • Cartref
  • |
  • Newyddion
  • |
  • Amdanom Ni
  • |
  • Ein Gwaith
  • |
  • Meysydd Gwaith
  • |
  • Aelodaeth
  • |
  • Polisi
  • |
  • Digwyddiadau
  • |
  • Hyfforddiant
  • |
  • Yn Eich Ardal
  • |
  • Swyddi
  • |
  • Cysylltiadau
Adran Aelodau Archif Polisi Confensiwn y CU Cyhoeddiadau Buddion Aelodaeth
  • Eiriolaeth
  • Materion Lloches, Ffoaduriaid ac Ymfudo
  • Bwlio
  • Atal Damweiniau Plant
  • Tlodi Plant
  • Hawliau Plant
  • Anabledd
  • Blynyddoedd Cynnar
  • 'Sdim Curo Plant!
  • Cynadleddau Grwp Teuluoedd
  • Plant sy’n Derbyn Gofal
  • Y Cyfryngau
  • Cyfranogaeth
  • Magu Plant
    • Adnoddau
    • Rhwydwaith Cydgysylltwyr Rhianta
    • Fforwm Magu Plant
    • Tadolaeth Cymru - Gwaith gyda Thadau
    • Gwybodaeth i Rieni
    • Safonau Galwedigaethol ar gyfer Gwaith gyda Rhieni a Dysgu Teulu yng Nghymru
    • Bod yn daid a nain yng Nghymru
  • Diogelu Plant
  • Y Sector Gwirfoddol
  • Gofalwyr Ieuainc

Aelodau i Fewngofnodi

Cofrestrwch i ddefnyddio'r wefan
Wedi anghofio’ch cyfrinair? Cliciwch yma

Bod yn daid a nain yng Nghymru
Bod yn daid a nain yng Nghymru
Fe wnaeth Cynllun Gweithredu Rhianta Cymru gydnabod bod teidiau a neiniau wedi chwarae rhan arwyddocaol erioed gyda chymorth rhieni i fagu’u plant.

Fel rhan o’r Strategaeth ar gyfer Pobl Hŷn, fe wnaeth Llywodraeth Cynulliad Cymru gomisiynu Sefydliad Beth Johnson i gynhyrchu adroddiad sy’n crynhoi’n gwybodaeth gyfredol am deidiau a neiniau. Fodd bynnag, nid oes yna erioed astudiaeth helaeth o deidiau a neiniau wedi bod yng Nghymru, ac fe orfodwyd Sefydliad Beth Johnson i edrych ar astudiaethau ehangach o’r DU yn ei chyfanrwydd.

Gan ddyfynnu o amrywiol astudiaethau ymchwil, fe ganfuant mai, ymysg pethau eraill: -

  • Y mae gan deidiau a neiniau ran allweddol i chwarae fel ffynhonnell gofal plant, yn enwedig gan rieni sy’n gweithio.  Yr oedd tua 60% o deidiau a neiniau yn gofalu am ŵyr neu wyres o dan 15 oed yn ystod y dydd, ac fe wnaeth mwy na hanner (54%) adrodd eu bod wedi gwarchod eu hwyrion.  Y mae teidiau a neiniau yn darparu cefnogaeth ymarferol ar adegau o gynnwrf, megis babanod newydd yn cyrraedd, symud tŷ a gwaeledd rhiant. 
  • Fe roes 64% o deidiau a neiniau arian i’w hwyrion.  Fodd bynnag,  yr oedd cymorth ariannol yn amodol ar amrywiant mawr, yn unol â gwerthoedd a lefel incwm y taid neu’r nain, ac yn unol ag amgylchiadau’r plentyn.  Yr oedd teidiau a neiniau yn prynu "moethbethau", ond yr oedd rhai yn prynu pethau angenrheidiol gan gynnwys bwyd a dillad neu geisio â gwneud iawn am wahanol safonau byw rhwng cefndyr a chyfnitheroedd. 
  • Yr oedd 90% o deidiau a neiniau yn cytuno gyda’r gosodiad bod "bod yn daid a nain yn agwedd fuddiol iawn o’m bywyd", gyda 64% yn cytuno’n gryf.  Fe wnaethant hefyd ganfod bod 91% o deidiau a neiniau a oedd wedi bod mewn cysylltiad â’u hŵyr neu’u hwyres yn ystod y ddwy flynedd diwethaf wedi adrodd eu bod yn teimlo "yn agos" atynt, gyda 68% yn teimlo’n "agos iawn".  
  • Fe wnaeth bron dri chwarter (74%) o rieni gytuno bod ar deuluoedd sydd â mamau sy’n gweithio angen cymorth taid a nain.  Yr oedd ychydig dros hanner (51%) o’r holl ymatebwyr yn teimlo nad oedd rôl teidiau a neiniau yn cael ei gwerthfawrogi yn iawn, ac fe deimlai 41% o’r holl ymatebwyr nad oedd rhieni yn gwerthfawrogi cymorth teidiau a neiniau.
  • Tra bod gan deidiau a neiniau heddiw lai o wyrion, y mae yna gynnydd wedi bod yn y nifer o bobl sydd wedi dod yn deidiau a neiniau ac y maent yn deidiau a neiniau yn hwy nag erioed o’r blaen.   
  • "Cenhedlaeth Y Colyn".  Fe fathwyd y term cenhedlaeth "colyn" gan Mooney et al (2002) ar gyfer pobl rhwng 50 mlwydd oed ac ymddeoliad sy’n cyfuno gwaith a rolau gofal.  Y mae dwy ran o dair yn y garfan oedran hon mewn gwaith cyflogedig, tra bod gan chwech o bob deg o bobl 50 mlwydd oed rieni sy’n fyw ac y mae gan draean wyrion.  Mewn arolwg o staff awdurdodau lleol, fe ganfu’r ymchwilwyr fod gan eu hanner rywfaint o gyfrifoldeb yn gofalu.  Yr oedd un o bob tri yn gofalu am  gyfaill neu berthynas oedrannus, yr oedd un o bob chwech yn darparu gofal am ŵyr neu wyres ac yr oedd un o bob deg yn gwneud y ddau beth.  Yr oedd bron cymaint o ddynion â merched yn dweud eu bod yn darparu gofal, ond yr oedd y gofal a roddwyd gan ferched yn fwy dwys.

Am rhagor o wybodaeth, cysylltwch â Tony Ivens, Swyddog Datblygu Tadolaeth, Ffôn: 029 2034 2434.

Adnoddau Cysylltiol

:Grandparenting in Wales
:Oni bai amdanat ti Nain
Adroddiad ac Argymhellion y Gweithgor ar Fod yn Daid a Nain
Methu â chanfod yr hyn ‘rydych yn chwilio amdano? show/hide
Ein Gwaith
  • Eiriolaeth
  • Adroddiadau Blynyddol
  • Materion Lloches, Ffoaduriaid ac Ymfudo
  • Atal Damweiniau Plant
  • Tlodi Plant
  • Hawliau Plant
  • Anabledd
  • Blynyddoedd Cynnar
  • Digwyddiadau
  • Gwasanaethau Gwybodaeth
  • Magu Plant
  • Cyfranogaeth
  • Datganiad i’r Wasg
  • Hyfforddiant
  • Gofalwyr Ieuainc
Yn Eich Ardal
  • Prosiectau Eiriolaeth yng Nghymru
  • Cynlluniau Plant a Phobl Ifanc
  • Prosiectau Anabledd
  • Gwasanaethau Gwybodaeth i Deuluoedd
  • Cysylltiadau Iechyd
  • Canolfannau Integredig Cymru
  • Rhwydwaith Gofalwyr Ieuainc
Cysylltu a Ni

Prif Swyddfa: 25 Plas Winsor, Caerdydd, CF10 3BZ, Ffôn: (029) 2034 2434, Ffacs: (029) 2034 3134

Swyddfa Gogledd Cymru, Doc Fictoria, Caernarfon, LL55 1TH, Ffôn: (01286) 677570,

E-bost: info@childreninwales.org.uk

Dilynwch Plant yng Nghymru ar Twitter
Bod yn daid a nain yng Nghymru

Mae Plant yng Nghymru yn gyd-noddwr yn y
prosiect Cyrraedd y Nod yn cymorth pobl ifanc i
ennill sgiliau ar gyfer dysgu a chyflogaeth drwy
brofiad gwaith a chyfleoedd sydd wedi’u seilio
yn y gymuned.

  • Map o'r Safle
  • |
  • Telerau ac Amodau
Hawlfraint Plant yng Nghymru 2010. Elusen Gofrestredig Rhif: 1020313
Cynlluniwyd a datblygwyd gan Sequence